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    Software Tester (m/w/d)

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    Beschreibung

    Für unsere Division Account Payments Products suchen wir am Standort Frankfurt am Main Sie als Software Tester (m/w/d) für Payment Applikationen.
     
    Das Team:
     
    Das Team „Test Payments“ ist Teil des Centers Payment Products. Die Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Frankfurt und Utrecht übernehmen Funktions- und Regressionstests in Projekten und Releases für unsere Payments Applikationen.
     
    Ihre Aufgaben:
     
    • Sie führen Reviews von Anforderungsdokumenten  und Fach Designs durch und stimmen die Ergebnisse mit internen und externen Ansprechpartnern ab
    • Sie erstellen Testdesigns mit Testfällen und Testszenarien
    • Sie planen und führen manuelle und automatisierte Softwaretests durch und überwachen den Testlauf. Im Falle von Softwarefehlern erstellen Sie Tickets und überwachen deren Erledigung.
    • Sie übernehmen die Dokumentation und die Auswertung der Testergebnisse mit Hilfe von Werkzeugen (z.B: HP ALM)
    • Sie konzipieren und implementieren Testskripte für die Automation und verbessern diese kontinuierlich
     
    Ihr Profil:
     
    • Sie haben eine IT-spezifisches, technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
    • Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen im Bereich, Softwaretest oder Testautomatisierung
    • Sie beherrschen mindestens eine Entwicklungssprache (bevorzugt C#, Java)
    • Sie kennen Testwerkzeuge, wie z. B. HP ALM/ HP Quality Center und die Verarbeitung von XML
    • Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
    • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr und eventuell über eine Zertifizierung nach ISTQB
    • Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
    Was zeichnet  equensWorldline als Arbeitgeber aus?
    Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von equensWorldline. Wir wissen dies zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern.
    Wir bei  equensWorldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können. Dabei werden wir Sie unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiterentwicklungsprogramme und bieten Karriere-Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
     
    Ihre Bewerbung
    Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf sowie Anschreiben und Zeugnisse als Word-Dokument oder im RTF- oder TEXT-Format bei.
    Die Worldline Gruppe unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
    Ferner stehen wir für einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.

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